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[정보] 24년 하반기 산업안전보건교육(근로자) 문제시험 답안 정답지 족보 문제은행

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과정 차수명 :  하반기 산업안전보건교육(근로자_사무직)

 

24년 상반기(24년 7월~12월) 산업 안전 보건 교육에 대한 문제와 답지입니다.  

검색해서 찾아주세요. 


[학습목차]

사고 시 구조 및 응급처치
안전보건표지의 이해와 3대 재해 예방
뇌심혈관질환 관리와 예방
직장 내 괴롭힘 예방과 안전
중대재해처벌법과 중대재해 감축 로드맵의 이해

 

 

 

1. 심폐소생술에 대한 설명으로 거리가 먼 것은?(33점)
분당 100~120회의 속도로 가슴을 압박한다.
5~6cm 깊이로 가슴을 압박한다.
가슴 압박 중단은 최소화하며 5주기마다 압박자를 교체한다.
(정답)심폐소생술은 최초 발견자가 계속 진행한다.


※ 해설
심폐소생술은 5주기마다 압박자를 교체하는 것이 좋습니다.


2. 다음 중 응급처치 목적으로 가장 거리가 먼 것은?(33점)
응급환자의 생명 구조
(정답) 전문적인 의료서비스 제공
통증 감소 및 악화 방지
장애의 정도 경감


※ 해설
응급처치의 목적은 응급환자의 생명 구조, 통증 감소 및 악화 방지, 가치 있는 삶을 영위할 수 있도록 회복을 도움, 장애의 정도 경감 등입니다.


3. 다음은 출혈에 대한 설명으로 거리가 먼 것은?(33점)
체중 6~8% 정도의 혈액 중 3분의 1 이상을 한꺼번에 잃게 되면 생명이 위험해진다.
(정답) 출혈이 심하면 쇼크 증상은 나타나도 의식은 잃지 않는다.
동맥 출혈은 선홍색으로, 심장의 박동과 일치하는 속도와 압력으로 분출된다.
정맥 출혈은 어두운 붉은색을 띠고 일정하게 흘러나오는 양상을 띤다.


※ 해설
출혈이 심하면 쇼크 증상이 나타나며 의식을 잃게 됩니다.

 

 

1. 다음 중 안전보건표지로 가장 거리가 먼 것은?(33점)
경고표지
지시표지
(정답)  알림표지
금지표지

※ 해설
안전보건표지는 금지표지, 경고표지, 지시표지, 안내표지, 출입금지표지가 있습니다.


2. 지시표지의 바탕 색깔로 맞는 것은?(33점)
빨간색
(정답)  파란색
초록색
노란색

※ 해설
지시표지는 파란색으로, 특정 행위의 지시를 고지합니다.


3. 안전보건표지에서 그림 또는 부호의 크기는?(33점)
전체규격의 50% 이상
전체규격의 20% 이상
전체규격의 40% 이상
(정답)  전체규격의 30% 이상

※ 해설
안전보건표지의 그림 또는 부호의 크기를 보면 안전보건표지 크기와 비례하게 되어 있어야 하고, 안전보건표지 전체규격의 30% 이상 차지하여야 합니다.

 

1. 다음 중 뇌심혈관질환 위험을 감소시키기 위해 교정할 수 있는 요인으로 옳은 것은?(33점)
(정답)   식이요법
성별
유전적 요인
연령

※ 해설
성별, 유전적 요인, 연령은 교정할 수 없는 요인입니다.


2. 뇌심혈관질환의 원인 중 개인적 위험요인에 해당하는 것은?(33점)
화학적 요인
(정답)   건강상태 요인
사회심리학적 요인
정신적 요인

※ 해설
건강상태 요인입니다. 개인적인 위험요인은 건강상태 요인, 생활습관 요인, 유전적 요인으로 구분되며 화학적 요인 및 정신적 요인은 작업관련 위험요인을 말합니다.


3. 다음 중 뇌심혈관질환의 특성에 해당하는 것은?(33점)
(정답)   유전적 소인 및 나쁜 생활습관 등 여러 가지 발병요인이 함께 작용
여름철 발생위험이 높음
고혈압이나 당뇨병 등 즉각적으로 합병증을 일으켜 발생
전염병과 같이 세균에 의해 발병

※ 해설
겨울철 발생위험이 더 높으며, 고혈압이나 당뇨병 등이 제대로 관리되지 않을 때 서서히 합병증을 일으켜 발생하며, 전염병과 같이 세균 하나에 의해 발병하는 것은 아닙니다.

 

1. 다음 중 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 뜻하는 것은?(33점)
직장 내 성희롱
(정답)  직장 내 괴롭힘
직장 내 성폭력
직장 내 비하

※ 해설
직장 내 괴롭힘의 정의로, 여성비하 행동, 고정 관념적 성역할 강요, 성 정체성 등에 근거한 성적 괴롭힘도 포함된다.


2. 다음은 직장 내 괴롭힘의 판단 기준에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?(33점)
행위자
피해자
행위 장소
(정답)  폭력 정도

※ 해설
직장 내 괴롭힘은 행위자, 피해자, 행위 장소, 행위 요건 등 주요 요소를 종합적으로 판단해야 합니다.


3. 다음은 직장 내 괴롭힘의 개인적 영향에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?(33점)
신체적 영향
정신적 영향
업무적 영향
(정답)  동료나 목격자에 대한 영향

※ 해설
동료나 목격자에 대한 영향은 직장 내 괴롭힘의 조직적 영향입니다.

 

1. 사업주 또는 경영책임자 등이 고의 또는 중대한 과실로 안전 및 보건확보 의무를 위반하여 중대재해를 발생하게 한 경우에는 해당 사업주, 법인 또는 기관이 중대재해로 손해를 입은 사람에 대하여 그 손해액의 몇 배를 넘지 않는 범위에서 배상책임을 지어야 하나?(33점)
20배
15배
10배
(정답) 5배

※ 해설
손해액의 5배를 넘지 않는 범위에서 배상책임을 집니다.


2. 다음 중 중대재해처벌법의 중대시민재해에 해당하지 않는 것은?(33점)
사망자 1명 이상 발생
(정답) 동일한 사고로 1개월 치료가 필요한 부상자 5명 발생
동일한 원인으로 3개월 치료가 필요한 질병자 10명 발생
동일한 사고로 2개월 치료가 필요한 부상자 10명 발생

※ 해설
동일한 사고로 2개월 이상 치료가 필요한 부상자 10명 이상일 때 중대시민재해에 해당합니다.


3. 다음 중 중대재해처벌법의 중대산업재해에 해당하지 않는 것은?(33점)
사망자 1명 이상 발생
동일한 유해요인으로 급성중독 등 직업성 질병자가 1년 이내 3명 발생
(정답) 동일한 사고로 3개월 이상 치료가 필요한 부상자가 2명 발생
동일한 사고로 6개월 이상 치료가 필요한 부상자가 2명 발생

※ 해설
동일한 사고로 6개월 이상 치료가 필요한 부상자가 2명 이상 발생한 경우가 해당합니다.

 

 

 

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